A la suite d’une décision de la Cour de Cassation, nous sommes tenus de modifier profondément nos règles d’ouverture de droit ainsi que les modalités de prise en charge à compter du 1er janvier 2026.
La nouvelle ouverture des droits se fera dès qu’un contrat de travail sera porté à notre connaissance, les droits s’ouvriront donc plus facilement.
Il est inutile de nous contacter à ce sujet, nous travaillons actuellement sur les futures modalités de prise en charge et dès que nous serons en capacité de les détailler nous vous en informerons.
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